[헬스코리아뉴스 / 이창용] ‘의료24’는 언론에서 자칫 소홀하기 쉬운 의료계 관련 단신 뉴스를 한눈에 보여주는 코너입니다. 사소한 소식 같지만 누군가에게는 소중한 정보가 될 수 있기에 팩트만 요약해 보여드립니다.

김호석 인천성모병원 파트장, 사학연금 공모전 우수상 수상

가톨릭대학교 인천성모병원 김호석 영상의학팀 파트장(방사선사)이 최근 사립학교교직원연금공단 나주 본부에서 열린 ‘2025년 직무상 재해예방 및 재활 우수사례 공모전’에서 우수상을 받았다.

이번 공모전은 직무상 재해예방의 중요성에 대한 교직원 인식을 높이고 안전한 근무 환경 조성을 도모하기 위해 마련된 것으로, 사학연금 가입기관을 대상으로 매년 우수사례를 선정하고 있다. 올해는 대학과 대학병원은 물론 초중고등학교까지 대상이 확대됐으며, 심사를 거쳐 총 8건의 사례가 최종 선정됐다.

김 파트장은 영상의학팀 환자 검사 업무 중 발생한 허리 부상에 대해 직무상 요양급여 승인 제도를 통해 치료와 재활에 전념할 수 있었던 경험을 사례로 소개했다. 특히 요양급여 신청 과정에서 병원의 체계적인 지원과 재해예방 관리가 실질적인 도움이 됐다는 점을 강조해 높은 평가를 받았다.

아울러 영상의학팀 내 근골격계 질환 예방을 위해 환자 이동 보조도구와 산업안전 보호구 지급, 운동 프로그램 운영 등 병원 차원의 예방 활동 사례도 함께 공유했다.

한의협, “보건의료인력 업무조정위원회 성공 위해서는 특정 직역 쏠림 막아야”

대한한의사협회가 내년 3월 이후 활동에 들어가는 ‘보건의료인력 업무조정위원회(위원회)’의 구성 및 운영과 관련하여, 위원회 구성 시 특정 직역(양의사) 중심으로 위원이 편중될 경우 공정성을 훼손할 수 있으므로 이를 방지하기 위해 ‘위원 구성 비율 명문화’를 촉구했다.

모법인 보건의료기본법에 따르면 위원회는 △보건의료인력을 대표하는 단체 및 의료기관 단체 추천인 20명 이상 △노동자·시민·소비자 단체 추천인 10명 이상 △공무원 10명 이상 △면허·자격에 학식과 경험이 풍부한 전문가 10명 이상 등 총 50명 이상 100명 이하의 위원으로 구성된다.

대한한의사협회는 검토 의견을 통해, 위원 구성 중 ‘10인 이상의 면허·자격에 학식과 경험이 풍부한 전문가’를 뽑도록 되어있고 해당 위원들이 중립적인 판단을 할 것으로 기대되지만, 실제로는 양방의대 교수나 양의사 출신 보건의료계열 교수, 공공의료기관에서 근무하는 양의사 등으로 상당 수 채워질 가능성이 높아 불공평해 질 수밖에 없다는 점을 우려하고, 이로 인해 업무조정위원회 및 분과위원회가 출범 단계부터 직역 간 심각한 불균형과 공정성 훼손에 노출될 수 있다고 지적했다.

특히, 위원회와 각 분과위원회는 직역별 의료행위 범위, 의료기기 사용 등 업무범위, 신의료기술 등 민감하고 첨예한 사안을 다루는 핵심 기구임에도 불구하고, 특정 직역이 위원 구성의 다수를 차지할 경우 ‘조정기구’가 아닌 ‘정책 독점 기구’로 전락할 위험이 커질 수 있다는 점에서, 특정 직역 면허·자격 보유자가 전체 위원의 30%를 초과하지 않도록 하는 명확한 상한 규정의 신설을 요구했다.

대한한의사협회는 “최근 양의사 출신인 정은경 보건복지부장관이 대통령 업무보고에서 공적 책임자임을 망각하고 한의약 난임치료를 폄훼한 행태는, 특정 직역의 관점이 공적 정책 판단으로 오인될 경우 보건의료체계 전반의 균형과 신뢰에 큰 피해를 끼칠 수 있다는 것을 여실히 보여준 사례”라고 지적하고 “따라서 위원회의 시작은 위원 구성 단계부터 모든 직역이 납득할 수 있는 공정하고 균형 잡힌 구조가 전제되어야 할 것”이라고 말했다.

한림대의료원, 디지털헬스케어 혁신 주도할 간호 인재 키운다

한림대학교의료원이 지난 19일 한림대성심병원 제1별관 6층 강의실에서 ‘제2회 간호 스마트를 잇다’를 개최했다. 이번 행사는 디지털헬스케어 환경 변화에 대응하기 위한 간호 인재 양성 전략의 일환으로, 한림대학교 간호학과와 협력해 운영한 비교과 교육과정 운영 결과를 공유하는 아이디어 성과 공유회다.

해당 교육과정을 이수한 학생들로 구성된 총 13개 팀이 간호 현장에서 도출한 문제를 바탕으로 이를 해결하기 위한 디지털헬스케어 아이디어를 발표했다. 특히 환자 안전 강화, 간호 업무 효율화, 병원 운영 개선 등 다양한 주제를 바탕으로 기술 중심의 제안이 아닌, 간호 현장에서 출발한 문제 정의와 실제 적용 가능성을 고려한 디지털헬스케어 아이디어를 제시했다.

수상팀은 기술 구현 수준이 아니라, 의료 현장에서 반복되지만 충분히 주목받지 못했던 문제를 얼마나 구체적으로 정의했는지를 평가한 교육적 판단을 근거로 선정했다.

대상은 'AI 스마트 폴대' 아이디어를 발표한 유승윤·윤여령·우지민 학생(한림대학교 간호학과 3학년)팀이 수상했다. 해당 팀은 기존 낙상 예방이 침대 낙상에 집중돼 왔다는 점에서 벗어나, 수액 줄이 걸리거나 꼬이면서 발생하는 낙상 위험을 환자 경험 관점에서 재정의했다는 점에서 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

가톨릭중앙의료원, 보건복지부 ‘의료 마이데이터 개인정보관리 전문기관’ 지정

가톨릭대학교 가톨릭중앙의료원이 보건복지부로부터 ‘보건의료 분야 개인정보관리 전문기관(특수전문기관)’으로 지정됐다. 이번 지정은 보건의료 데이터와 의료 마이데이터를 안전하고 책임 있게 활용할 수 있는 전문 역량을 국가로부터 공식 인정받았다는데 큰 의미를 지닌다.

이번 지정은 개인정보관리 전문기관 지정심사 제도가 시행된 이후 보건의료 분야에서 처음으로 이루어진 사례다. 의료 마이데이터란 ‘개인정보보호법’에 따라 개인이 자신의 의료·건강 정보를 직접 열람하고, 필요할 경우 다른 기관으로 전송하도록 요구할 수 있는 제도다. 예를 들어 여러 병원에 흩어져 있던 진료 기록과 검사 결과를 하나로 모아, 개인 맞춤형 건강관리나 질병 예방 서비스에 활용할 수 있다.

이 과정에서 핵심 역할을 하는 기관이 바로 개인정보관리 전문기관이다. 이 기관은 중계전문기관을 통해 전달받은 의료정보를 안전하게 저장하고, 가공·분석해 맞춤형 디지털 헬스케어 서비스로 제공한다. 의료정보는 매우 민감한 개인정보이기 때문에, 해당 기관은 기술 수준, 개인정보 보호 체계, 법·제도 준수 여부, 재정 능력 등을 종합적으로 평가받아야 한다.

가톨릭중앙의료원은 이번 심사에서 보건의료 정보의 특수성을 반영한 개인정보 보호 관리 체계, 데이터 접근을 엄격히 제한하는 기술적·관리적 보호 조치, 대규모 의료 데이터를 안정적으로 운영해 온 풍부한 경험과 전문 인력, 의료·개인정보보호 관련 법령을 충실히 준수한 운영 역량 등을 두루 인정받았다.

보라매병원, 보건복지부 선정 8년 연속 ‘최우수 공공보건의료기관’

서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원이 보건복지부가 실시한 ‘2024년 공공보건의료계획 시행결과 평가’에서 ‘최우수 공공보건의료기관’으로 선정되며, ‘8년 연속 최우수 공공보건의료기관’의 영예를 안았다.

공공보건의료계획 시행결과 평가는 전국 공공의료기관을 대상으로 공공보건의료 사업 추진 실적과 정책 이행 수준을 종합적으로 점검하고, 그 결과를 환류해 공공의료 정책의 실효성과 지속가능성을 제고하기 위해 추진되고 있다. 이를 통해 지역사회 기반 필수의료 제공체계를 강화하고, 공공의료기관의 역할 수행 수준을 체계적으로 관리하는 데 목적이 있다.

이번 평가는 제2차 공공보건의료기본계획에 따라 △ 필수의료 제공체계 확충 △ 공공보건의료 역량 강화 △ 공공보건의료 제도 기반 강화 등 3개 평가 항목으로 구성되었으며, 보라매병원은 전반적인 평가 영역에서 안정적이고 우수한 성과를 거두었다.

보라매병원은 최종점수 91.6점을 기록해 그룹 평균 87점 대비 4.6점 높은 성과를 보이며, 공공보건의료계획 추진 역량을 다시 한 번 인정받았다. 특히 평가 기준이 점차 고도화되는 환경 속에서도, 그룹 평균을 안정적으로 상회하는 성과를 유지하며 최우수기관 지위를 지속한 점이 의미 있는 성과로 평가된다.

심사평가원 학술지 ‘HIRA Research’, ‘KCI 등재학술지’ 선정

건강보험심사평가원(원심사평가원)의 학술지 ‘HIRA Research(히라 리서치)’가 한국연구재단이 발표한 2025년 학술지 평가에서 ‘KCI(Korea Citation Index) 등재학술지’로 선정됐다.

국내 학술지 및 게재 논문에 대한 각종 학술정보를 제공하는 한국연구재단에서는 해마다 국내 학술지를 대상으로 평가를 실시해 그 결과를 공개하고 있다. 일반학술지의 경우 신규평가에서 80점 이상을 획득하면 등재후보학술지로 선정되고, 이후 등재후보학술지에 대한 계속평가 결과 85점 이상을 받아야 등재학술지로 선정된다.

HIRA Research는 2021년 5월 창간 이후 학술적 완성도를 지속적으로 높여온 결과, 2023년에 ‘등재후보학술지’ 자격을 획득했고, 올해는 평가에서 95.94점을 받아 ‘등재학술지’로 최종 선정되는 성과를 거뒀다. 이번 평가에 따라 2025년 1월 이후 HIRA Research에 게재된 논문부터 소급 적용되어 등재학술지 논문으로 공식 인정된다.

심사평가원은 건강보험과 보건의료정책 등 다양한 분야에서 연구된 HIRA Research 논문을 학술지 전용 누리집(www.hira-research.or.kr)에 공개하고 있다.

분당서울대병원, 디지털 헬스케어 유공, 과기부 장관 표창 수상

분당서울대병원 응급의학과 김중희 교수가 지난 18일 서울 엘타워에서 열린 ‘2025년 디지털 헬스케어 사업 성과공유회’에서 디지털 헬스케어 유공 부문 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관 표창을 수상했다.

디지털 헬스케어 유공 정부포상은 디지털 헬스케어 산업 발전을 위한 정책·기술개발·산업 육성에 기여한 유공자와 기관에게 수여되는 상이다. 김 교수는 의료 AI 기술(심전도 분석)을 국내 의료기관에 확산시키고 초거대 AI 보건의료 사업으로 소아 심전도 분석을 위한 의료 AI 소프트웨어 개발을 추진한 공로를 인정받았다.

심전도(ECG) 검사는 심장의 전기적 활동을 분석해 심장질환을 진단하는 검사법으로, 응급실에서 가장 많이 사용되는 검사 중 하나다. 그러나 해석하는 데 어려움이 많아 의료진의 신속한 진단을 돕기 위한 보조기술이 필요했다.

김 교수는 이를 해결하기 위해 ‘ECG Buddy’라는 응급 심전도 분석 의료 AI 시스템을 개발하고 이를 전국적으로 확산시켜 심혈관계 질환 응급 대처 능력 향상에 기여했다. 이 시스템은 환자의 심전도 데이터를 분석해 부정맥 진단을 보조하고 심근경색, 고칼륨혈증, 급성폐부증 등 응급 상황이나 심기능 이상의 위험도를 제공해 의료진의 진단 결정을 지원한다.