[메디컬투데이=유정민 기자] GS리테일의 편의점 브랜드 GS25를 중심으로 결성된 통합 노조가 출범 한 달 만에 약 500명의 조합원을 확보하며 빠르게 세력을 확장하고 있다.

지난해 12월 한국노총 가입 인준을 받은 후, 8일 기준으로 약 450명의 조합원이 가입해 정규직 직원 약 3500명의 13% 수준에 이르렀다. 특히 GS25와 GS더프레시 직원이 전체 가입자의 90%를 차지하는 것으로 알려졌다.

편의점과 슈퍼마켓 업계는 전국에 분산된 사업장과 가맹점주와의 복잡한 관계로 인해 전통적으로 노조 활동이 미미했다.

실제로 편의점 업계에서 노조가 결성된 지는 불과 2년이 채 되지 않아 이번 GS25 노조의 빠른 성장세는 이례적이라는 평가가 나온다.

이번 노조 결성 및 가입 급증의 배경에는 GS리테일이 최근 희망퇴직 대상을 기존보다 낮춰 40대 중반까지 확대한 점이 주요 원인으로 꼽힌다.

희망퇴직을 거부할 경우 타 부서로 좌천되거나 직책 수당이 약 100만 원가량 삭감되는 등 강도 높은 구조조정 압박이 직원들의 불안을 키웠다.

GS리테일 내부에서는 저연차 인력이 주로 맡던 슈퍼바이저 업무에 중·고연차 직원들이 배치되면서 생계 유지를 이유로 업무를 이어가고는 있지만, 직무 만족도와 집중도가 크게 떨어지고 있다는 지적이 나온다.

특히 노조 가입자의 상당수가 30대 중반에서 40대 초반 과장급 인력으로, 조만간 구조조정 대상이 될 수 있다는 불안감이 결집의 주요 배경으로 작용했다는 분석이다.

노조 측은 올해 안에 조합원 수를 1000명까지 늘려 실질적인 협상력을 확보할 계획으로 경영진과의 본격적인 교섭에 나서, 올해 2분기 단체협약 체결을 추진하겠다는 입장이다.