[메디컬투데이=김미경 기자] 지난해 하반기 보건복지부 소속 공무원들의 비위 행위가 38건 확인됐다. 음주운전부터 복무 위반, 보안 관리 소홀까지 위반 유형도 다양했고, 15명에 그쳤던 상반기보다 비위 건수와 징계 수위 모두 높아졌다.

보건복지부가 최근 공개한 ‘2025년도 하반기 보건복지부 소속 공무원 비위행위 사례’에 따르면, 지난해 하반기 복지부 본부와 소속기관 공무원 38명이 비위 행위로 징계 또는 행정 처분을 받았다.

가장 강한 처분이 내려진 사례는 음주운전이었다. 소속기관 공무원 1명은 지난해 9월 음주운전 2회 적발로 강등 처분을 받았고, 본부 소속 공무원 1명도 같은 해 10월 음주운전 1회로 정직 1개월 처분을 받았다.

복무 위반 사례도 확인됐다. 소속기관 공무원 1명은 인터넷 개인방송을 진행한 사실이 적발돼 지난해 12월 견책 처분을 받았다.

음주 상태에서의 재물손괴 사례도 발생했다. 본부 1명과 소속기관 1명 등 2명은 술에 취해 주차된 타인의 차량을 파손한 사실이 확인돼 지난해 12월 불문경고 조치를 받았다.

이와 함께 소속기관 공무원 1명은 사유가 공개되지 않은 상태에서 경찰차 내 뒷좌석을 손상해 비위 행위로 분류됐으며, 역시 불문경고 처분이 내려졌다.

이 밖에도 ▲을지연습 불시 비상소집 훈련 미응소(9월, 본부 16명·소속기관 5명) ▲개인정보 보안관리 미흡(12월, 본부 3명·소속기관 3명) ▲민원 처리 부적정(12월, 소속기관 2명) ▲유연근무 복무관리 및 차량일지 작성 미흡(2026년 1월, 소속기관 3명) 등의 사례가 확인됐으며, 해당 공무원들은 모두 ‘주의’ 조치를 받았다.

복지부는 ‘보건복지부 공무원 행동강령’ 제20조제4항에 따라 행동강령책임관이 위반 행위를 확인해 공무원 소명자료를 첨부해 장관에게 보고하도록 하고 있으며, ‘보건복지부 감사규정’ 제39조제1항 등에 따라 비위 행위 사례를 공개하고 있다.