[의학신문·일간보사=이승덕 기자]올해 전공의 수련수당 지급사업에서 휴직으로 인한 추가수련 시 수당을 미지급하는 등 일부 내용이 변경됐다.

지난 3일 보건복지부가 공개한 '2026년도 전공의 등 수련수당 지급 사업 운영 지침 등 안내'에는 이 같은 내용들이 포함됐다.

주요 개정 사항을 살펴보면, 우선 수련수당 지급 재원이 전년 414억 6000만원에서 올해 397억 3600만원으로 약 7억원 감소했다.

수당 지급 기준에서는 지급대상자 기간에 대한 변경과 제외 기준 등이 변경됐다.

기존 기준(2025년)에서는 '2025년 3월 기준으로 수련(근무)중'인 필수의료 분야 8과목 전공의 및 소아·산부인과 분야 전임의 를 대상으로 했는데, 개정 기준에서는 '사업기간(2026년 1~12월) 내 수련(재직)중'으로 그 범위·용어를 수정했다. 대상자는 동일하게 필수의료 8과목 전공의 및 소아·산부인과 전임의이다.

또한 지급대상 중 전공의 수당은 '휴직 등의 사유로 인해 추가 수련중인 자'에게는 수당을 지급하지 않는다고 명시했다.

예를 들어, 2026년 3월 30일까지 소아청소년과 전공의 추가 수련을 하고, 3월 31일부터 소아분야 전임의로 학회에 등록돼 수련한다면, 3월 수련수당은 3월 31일 전임의 수련 1일치에 대해서만 신청할 수 있다(4월 교부 신청 시 포함).

예외적 지급대상인 '세부·분과전문의'에 대해서도 소아·산부인과를 중심으로 조건이 구체화됐다. 기존에는 세부·분과 전문의를 취득하고 또다른 세부·분과 과정을 수련중인 경우에 한해 전문의 자격시험 당해연도 수련기간까지 수당을 지급했으나, 올해부터는 소아·산부인과 세부 분과 전문의를 우선 취득하고 다른 세부·분과 과정을 수련하는 경우에만 지급된다.

대상 의료기관의 수련수당 교부신청에 대해서는 기간 내 신청을 준수할 것을 요구했다.

의료기관은 매월 10일까지 꼭 수련수당 교부신청을 해야하며, 이를 준수하지 않으면 익월에 포함해 신청을 해야한다. 특히 신청기간을 자주 지키지 않는 기관에 대해서는 시정요청과 더불어 현장점검이 이뤄진다.

수련수당 지급에 대한 실태조사 항목도 신설됐다. 이에 따라 '보건복지부장관은 원활한 사업 추진을 위해 수련병원에 현장 점검을 실시하거나, 사업 관련 자료제출을 요구할 수 있다'고 명시하면서 수련병원 적극 협조에 대한 부분도 함께 담았다.