[mdtoday = 유정민 기자] 롯데홈쇼핑(법인명 우리홈쇼핑)의 2대 주주인 태광산업이 김재겸 대표이사의 해임을 요구하며 최대주주인 롯데쇼핑을 상대로 경영권 분쟁의 포문을 열었다. 태광산업은 롯데홈쇼핑 경영진이 적법한 이사회 승인 절차를 무시하고 대규모 내부거래를 강행했다는 점을 문제 삼아 임시주주총회 소집을 공식 청구했다.

17일 업계에 따르면, 우리홈쇼핑 지분 약 223만 9,000주를 보유한 태광산업은 상법상 주주제안 요건인 발행주식 총수의 3% 이상을 확보하여 김재겸 사내이사의 해임 안건 상정을 요구했다. 이번 조치는 최근 롯데쇼핑이 정기주주총회를 통해 이사회 구성을 롯데 측에 유리하게 재편한 것에 대한 태광산업 측의 직접적인 반격으로 풀이된다.

태광산업 측은 김 대표가 이사회의 특별결의를 거치지 않은 채 롯데쇼핑, 롯데하이마트, 한국에스티엘 등 롯데그룹 계열사들과의 대규모 내부거래를 지속해왔다고 주장했다. 회사 정관에 따르면 내부거래는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성이 필요하지만, 관련 의안은 찬성 5명, 반대 4명으로 요건을 충족하지 못해 최종 부결된 바 있다.

태광산업은 "이사회 승인이 무산되었음에도 불구하고 김 대표는 현재까지 해당 거래를 중단하지 않고 유지하고 있다"며 "이는 정관과 상법을 정면으로 위반한 행위이자, 특정 대주주의 이익을 위해 회사와 여타 주주들의 이익을 침해한 배임적 행위"라고 강조했다. 또한, 이러한 독단적 경영이 이사가 부담해야 할 선관주의 의무와 충실 의무를 위반한 것이라고 덧붙였다.

양측의 갈등은 최근 이사회 구조가 급격히 변화하면서 더욱 격화되었다. 지난 13일 롯데쇼핑은 정기주총과 이사회를 통해 이사 선임 안건을 통과시켰으며, 이로 인해 이사회 구성은 기존 '롯데 5명, 태광 4명'에서 '롯데 6명, 태광 3명'으로 재편되었다.

태광산업은 이러한 이사회 재편이 2006년 지분 인수 당시 맺었던 '5대 4 구도 유지'라는 상호 합의를 위반한 것이라며 강력히 반발하고 있다. 태광 측은 2005년 당시 1, 2대 주주였던 경방과 아이즈비젼의 합의 정신을 롯데쇼핑이 승계했음에도 불구하고, 대주주로서의 권력을 남용해 경영 감독 권한을 침해하고 있다고 주장했다.

이번 사태는 단순한 인사 갈등을 넘어 대기업 계열사 간의 내부거래 투명성과 소수 주주의 권익 보호라는 기업 지배구조의 핵심 쟁점을 관통하고 있다. 태광산업은 김 대표의 해임을 통해 경영진의 책임을 묻고 주주가치를 회복하겠다는 의지를 분명히 하고 있어, 향후 개최될 임시주총 결과에 업계의 이목이 쏠리고 있다.