[mdtoday = 양정의 기자] HK이노엔이 임직원의 정신건강 증진과 직무 스트레스 예방을 위해 성남시정신건강복지센터와 손을 잡았다. HK이노엔은 지난 18일 경기도 성남시 HK이노엔 스퀘어에서 ‘직장인 정신건강 증진을 위한 업무협약식’을 개최했다고 20일 밝혔다.

이번 협약식에는 HK이노엔 안전경영실 이정규 전무와 전략지원실 김기호 전무, 박혜상 성남시정신건강복지센터장을 비롯한 관계자 10여 명이 참석했다. 이번 협약은 HK이노엔이 추진하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 중 사회 분야의 안전보건경영을 실천하기 위한 조치로 풀이된다.

최근 한국산업안전보건공단은 직무 스트레스와 관련된 ‘KOSHA GUIDE’를 개정하며 조직 차원의 건강 증진 프로그램 도입을 강조한 바 있다. 이러한 흐름에 발맞춰 HK이노엔은 임직원들에게 체계적인 정신건강 관리 환경을 제공하기로 했다.

협약에 따라 HK이노엔은 오는 4월부터 참여 희망 임직원을 대상으로 ‘직장인 마음건강관리 프로그램’을 운영한다. 해당 프로그램은 6주 동안 총 12회에 걸쳐 진행되며, 참가자들은 마음 건강검진을 비롯해 명상, 원예 활동 등 다양한 정신건강 관리법을 학습하게 된다.

HK이노엔 안전경영실 이정규 전무는 “임직원의 건강을 지속 가능한 가치 실천의 핵심 요소로 보고 다양한 노력을 이어가고 있다”며 “이번 협약을 통해 임직원의 정신건강 관리 수준을 높이고 안전보건경영을 지속 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.