지주회사 체제 전환 이후 계열사별 공정거래 자율준수 프로그램(CP)과 컴플라이언스 시스템 구축ㆍ운영 현황을 점검하고, 준법 경영 체계를 보다 효과적으로 정착시키기 위해 마련된 이날 컨퍼런스에서는 도세호 대표와 박보영 위원장의 인사말을 시작으로, 지난해 전사 컴플라이언스 시스템 운영 성과를 공유하고, 외부 전문가 교육이 이어졌다.

법무법인 ‘지평’ 임성택 대표변호사는 사별 시스템 구축 결과를 분석하고, 향후 운영 방향을 제언했으며, 특히 계열사별 사업 특성에 맞춘 현장 중심의 컴플라이언스 관리 방안을 논의했다.

박보영 컴플라이언스 위원장은 “예방 중심의 리스크 관리, 의사결정의 투명성 제고, 준법문화 정착은 책임 있는 경영을 위해 매우 중요한 과제”라며, “독립적이고 객관적인 시각에서 회사의 준법경영 체계가 충실히 운영될 수 있도록 역할을 다하겠다”고 말했다.

도세호 상미당홀딩스 대표는 “지주회사 체제 아래 투명한 기업 구조와 책임 경영을 더욱 강화하기 위해서는 글로벌 스탠다드에 부합하는 컴플라이언스 체계가 무엇보다 중요하다. 임직원 한 사람 한 사람의 선택과 실천이 회사의 신뢰와 지속가능성을 만든다는 점을 깊이 인식하고, 준법이 일상적인 경영 문화로 자리 잡을 수 있도록 변화에 적극 동참해 달라”고 말했다. 

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