[의학신문·일간보사=김현기 기자]대한의사협회는 제78차 정기대의원총회를 통해 분명 '변화'의 의지를 보였다. 만 40세 이하를 '청년 회원'으로 규정해 대의원과 상임이사직의 일정 비율을 할당하고, 피선거권 문턱도낮췄다.

물리적으로 '참여의 문'을 활짝 열어젖힌 셈이다. 하지만 정작 그 문을 넘어 안으로 발을 들이기란 여간 어려운 일이 아니다. 문 너머의 방바닥이 여전히 시린 '냉골'이라는 사실을 이미 체감하고 있기 때문이다.

지금 젊은 의사들에게 의협은 결코 머물고 싶은 공간이 아니다. 무관심하거나 관심이 있다고 하더라도 비판적 시각이 크다.

젊은 의사들에 따르면 선배 세대는 종종 "우리 때는 더 힘들었다"고 말한다. 하지만 결정적인 차이가 있다. 선배들의 고생에는 분명한 '보상'과 '희망'이 있었고, 적어도 노력하면 삶이 나아질 것이라는 믿음이 있었다.

반면 지금의 젊은 의사들은대학병원 봉직의든 개원가든 선배들보다 훨씬 더 치열한 경쟁에 내몰려 있다. 게다가 정책적으로는 옥죄어오는 규제 속에 미래의 보상은커녕 '생존'조차 불투명하다.

게다가 현 의료정책 상황은 선배세대의 '실책' 혹은 '방관'으로 비친다. "우리가 이렇게 어렵게 살게 된 건, 결국 앞선 세대가 제대로 막아내지 못했기 때문 아닌가"라는 원망이 밑바닥에 깔려 있다.

이런 상황에서 선배들이 문만 열어두고 "이제 너희도 참여하라"고 말한들, 후배들에겐 그것이 '환대'가 아니라 '우리의 고통을 모르고 하는 소리'로 들릴 뿐이다.

최근 대한전공의협의회가 사단법인으로 독립을 선언한 것도 단순한 행정 절차가 아니다. 기존의 틀 안에서는 자신들의 미래를 보호할 수 없다는 위기 의식이다. 전공의들이 선을 긋고 각자도생을 택한 것은 현재 의협이 직면한 위기의 본질을 그대로 보여준다.

물론 젊은의사들이 의협에서 회무에 실질적인참여와 주도적으로목소리를 내기 위한 첫걸음으로는 분명 의미 있다고 판단된다. 다만제도적 배려를 넘어 '조직의 체온'을 바꾸는 것이 더욱 중요한 일이라고 판단된다.

"라떼는 말이야"라는 식의 권위적인 태도나 젊은 의사들의 의견은 무시하는,즉 꼰대 마인드를 버리지 않는 이상 아무리 좋은 자리를 내어줘도 젊은 의사들은 들어오지 않는다.

그들이 바라는 것은 단순히 대의원직 한 자리가 아니다. 자신들이 마주한 현실적인 어려움을 진심으로 이해하고, "우리가 함께 싸워보자"고 말해주는 동료로서의 선배다.

조직은 그릇이 아니라 사람으로 굴러간다. 15%의 이사직 할당이라는 숫자보다 더 중요한 것은,그 자리에 앉은 젊은 의사들이 눈치를 보지 않고 자신의 목소리를 낼 수 있는 문화다.

선배들이 먼저 손을 내밀어 젊은 의사들의 절박함을 이해하고, 그들의 눈높이에서 소통한다면닫혔던 마음의 문이 열릴 것이다.

문만 열어놓고 "왜 안 들어오냐"고 탓할 때는 지났다. 이제는 그들이 다시 돌아와 마음 편히 앉을 수 있도록, 우리 집의 냉골을 훈훈한 온돌로 데우는 '진심 어린 난방'을 시작해야 할 때다.