[mdtoday = 유정민 기자] 롯데쇼핑의 이커머스 플랫폼 롯데온이 2024년에 이어 2년 만에 다시 희망퇴직을 실시하며 조직 재편에 나섰다. 롯데그룹 내 주요 계열사들이 수익성 개선 흐름을 보이는 것과 달리, 롯데온은 여전히 만성 적자에서 벗어나지 못하며 경영 효율화라는 과제에 직면했다.

15일 롯데온에 따르면, 회사는 이날 임직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원이며, 신청 기한은 오는 6월 말까지다. 내부 심의를 거쳐 최종 확정된 퇴직자에게는 최대 12개월 치 급여가 일시금으로 지급되며, 대학생 자녀 1인당 1,000만 원의 학자금도 별도로 지원될 예정이다.

롯데온 측은"급변하는 이커머스 시장 환경 속에서 인력 재편을 통해 경쟁력 있는 조직으로 거듭나고자 희망퇴직을 단행하기로 했다"고 밝혔다. 2020년 롯데그룹 유통 사업군의 통합 온라인몰로 출범한 이후, 롯데온은 지속적인 적자로 인해 수익성 개선이 시급한 상황이다.

롯데지주가 발표한 자료에 따르면, 롯데그룹 핵심 사업군의 올해 1분기 매출은 18조 6,000억 원, 영업이익은 7,876억 원으로 전년 동기 대비 각각 4%, 181% 증가했다. 반면, 같은 기간 롯데온은 매출 272억 원, 영업손실 58억 원을 기록하며 흑자 전환에 실패했다.

롯데쇼핑의 1분기 실적 분석 결과, 이익기여도가 마이너스(-)를 기록한 곳은 롯데하이마트와 롯데온뿐이며, 롯데온의 이익기여도는 -2%로 집계됐다. 롯데온은 이번 인력 효율화와 더불어 사업 구조 재편을 통해 반등을 모색하고 있다.

롯데온 측은"패션과 뷰티 등 경쟁력이 검증된 카테고리를 중심으로 사업 구조를 재편하고 있으며, 수익성 개선 작업을 지속적으로 이어갈 방침"이라고 전했다.