[mdtoday = 유정민 기자] 오리온 노사가 임금협상에 최종 합의하며 창사 이래 처음으로 발생했던 파업 사태가일단락됐다. 17일 관련 업계에 따르면, 오리온 영업노동조합과 사측은 지난 16일 오후 2시부터 5시간에 걸친 집중 교섭 끝에 임금협상안을 도출했다. 당초 예정보다 하루 앞당겨진 이번 합의를 통해 전국민주노동조합총연맹 화섬식품노조 오리온지회가 예고했던 전면 파업 계획은 철회 수순을 밟게 됐다.

이번 협상의 핵심 쟁점은 기본급 인상 폭과 수당 체계의 개선이었다. 사측은 기존 2% 인상안에서 상향된 3.5% 인상안을 제시했다. 반면 노조 측은 국내 법인 매출 1조 1,000억 원 달성 등 견조한 실적을 근거로, 영업 목표 상향과 수당 조정에 따른 실질 급여 감소를 이유로 7.5% 인상을 요구해 왔다.

또한 노사는 기본급과 수당 비율 조정 문제를 두고 이견을 보여왔다. 노조는 기존 노사 합의 사항인 '기본급과 수당 비율 7대 3 조정'의 이행을 강력히 촉구했다. 이번 합의를 통해 양측은 기본급과 수당 체계에 대한 접점을 찾으며 갈등을 해소한 것으로 알려졌다.

앞서 오리온 노조는 지난 4일부터 5일까지 이틀간 부분 파업을 단행한 바 있다. 당시 국내 슈퍼마켓 납품 및 판매를 담당하는 영업직 직원 약 70여 명이 오후 근로를 거부하는 방식으로 파업에 참여했다.

오리온 측은 이번 합의와 관련해 "앞으로도 임직원의 삶의 질 향상을 우선하는 경영 원칙을 변함없이 실천해 나갈 것"이라고 밝혔다.