[mdtoday = 유정민 기자]삼성바이오로직스 노사가 임금 인상과 인사 제도 개선을 둘러싼 갈등을 해결하기 위해 약 20일 만에 다시 마주 앉았다. 지난달 28일 노사정 대화 이후 중단되었던 양측의 소통이 재개된 것이다.

17일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노사는 이날 회동을 통해 구체적인 안건보다는 향후 진행될 교섭의 방식과 절차를 논의하는 데 집중했다. 이번 만남은 본격적인 협상에 앞서 교섭의 틀을 마련하기 위한 사전 정지 작업의 성격이 강한 것으로 풀이된다.

삼성바이오로직스 노조 측은 "협상의 공개 여부와 교섭 형태 등에 관해 의견을 나눴다"고 밝혔다. 다만, 노조 측은 차기 대화 일정에 대해서는 아직 확정된 바가 없다고 전했다.

삼성바이오로직스 상생지부는 사측과의 교섭이 결렬되자 지난 4월 하순 60여 명 규모의 부분 파업을 단행한 바 있다. 이어 지난달 1일부터 5일까지는 약 2,800명의 조합원이 참여하는 전면 파업을 진행했으며, 현재까지 연장 및 휴일 근무를 거부하는 준법 투쟁을 이어오고 있다.

한편, 노조는 16일부터 18일까지 총회를 개최할 예정이다. 이후 오는 24일부터 28일까지는 삼성그룹 초기업 노동조합 탈퇴 여부와 규약 개정 등을 안건으로 조합원 찬반 투표를 실시할 계획이다. 삼성그룹 초기업 노조에는 현재 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성화재 노조 등이 소속되어 있다.

메디컬투데이 유정민 기자(hera20214@mdtoday.co.kr)