[mdtoday = 유정민 기자] 삼성전자와 SK하이닉스가 최근 온라인상에서 확산하고 있는 '반도체 초과이익 공유제 도입 및 성과급 백지화'관련 지라시에 대해 사실무근이라는 입장을 밝혔다. 정부 역시 해당 내용이 허위 사실임을 명확히 하며 강력한 대응 방침을 시사했다.

최근 온라인 커뮤니티를 중심으로 산업통상자원부와 고용노동부가 반도체 기업들의 노사 성과급 협정을 백지화하고, 내년부터 정부 주도의 새로운 보상 체계를 도입한다는 내용의 게시물이 유포됐다. 특히 정부가 이와 관련한 공문을 각 기업에 발송했다는 주장이 제기되면서 업계 내 혼란이 가중됐다.

이에 대해 삼성전자와 SK하이닉스 측은 해당 루머가 전혀 근거 없는 내용이라고 일축했다. SK하이닉스 관계자는 "이번 공문 발송설은 전혀 사실 무근"이라며 "노동부에서도 강력하게 대처할 예정으로 안다"고 밝혔다.

정부 부처 또한 즉각적인 진화에 나섰다. 고용노동부는 "온라인에 유포된 글은 전혀 근거가 없으며, 허위 사실을 악의적으로 유포하는 행위에 대해서는 수사기관 신고를 포함해 강력히 대처하겠다"고 밝혔다. 산업통상자원부 역시 정부 주도의 씽크탱크 구성이나 관련 공문 발송 사실이 없음을 분명히 했다.

한편, 인공지능(AI) 산업의 급성장으로 반도체 기업들의 실적이 개선되면서 초과이익의 사회적 환원에 대한 논의는 지속되고 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 최근 기자간담회에서 "대기업의 초과이윤을 사회적으로 재분배하는 '한국형 사회연대임금'의 가능성을 모색할 것"이라고 언급한 바 있다.

정부는 이와 더불어 기업의 영업이익과 연동된 성과급 지급 시 이사회 결의나 주주총회 의결을 의무화하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다. 이번 루머는 이러한 정책적 논의 과정에서 발생한 불확실성이 온라인상에서 와전되어 확산한 것으로 풀이된다.