[mdtoday = 김주성 기자]고용노동부가 장시간 노동과 이른바 '공짜 노동' 의혹이 제기된 젠틀몬스터를 운영하는 아이아이컴바인드와 삼정회계법인에 대한 기획감독 결과임금체불과 연장근로 위반 등 다수의 노동관계법 위반 사항을 적발했다.

고용노동부는 아이아이컴바인드와 삼정회계법인에 대한 기획감독 결과를 1일 발표했다.

감독 결과 아이아이컴바인드는 재량근로시간제를 운영하는 과정에서 야간·휴일근로 및 임산부 야간·휴일근로 제한 규정을 위반하는 등 총 12건의 노동관계법 위반 사항이 적발됐다. 노동부는 시정지시 10건과 과태료 2건(580만원)을 부과했다.

아이아이컴바인드는 재량근로자 279명에게 야간·휴일근로수당 3억4000만원을 지급하지 않았고, 비재량근로자 185명의 연장·야간·휴일근로수당 9000만원도 지급하지 않는 등 총 4억3000만원의 임금을 체불한 것으로 조사됐다. 이 밖에도 연장근로 제한 위반 115건, 임신 중 근로자의 야간근로 및 산후 1년 미만 근로자의 연장근로 위반, 배우자 출산휴가 과소 부여, 임금 관련 서류 미보존 등이 적발됐다.

삼정회계법인도 재량근로제를 운영하면서 야간·휴일근로 규정을 위반하는 등 총 13건의 노동관계법 위반 사항이 적발돼 시정지시 11건과 과태료 5건(1400만원)을 부과받았다.

삼정회계법인은 재량근로자 2140명에게 야간·휴일근로수당 5억4000만원을 지급하지 않았고, 비재량근로자의 연장·야간·휴일 및 연차 미사용 수당 8700만원을 지급하지 않는 등 총 6억3000만원의 임금을 체불한 것으로 나타났다. 이 밖에도 연장근로 제한 위반 35건, 임신 중 근로자의 휴일근로, 성희롱 예방교육 미실시, 안전보건관리책임자 직무 미이행 등도 적발됐다.

노동부는 삼정회계법인의 경우 업무 특성상 실제 근로시간 기록이 제대로 관리되지 않은 점을 고려해 좌석 예약 기록과 법인카드 사용 내역 등을 대조해 미지급 수당을 확인했다고 설명했다.

두 사업장 모두 고정 연장근로수당(OT) 방식을 운영했으면서도 실제 근로시간을 제대로 기록·관리하지 않아 위반 사항이 발생한 것으로 확인됐다. 노동부는 포괄임금 지도지침에 따라 근로시간 관리체계 개선을 지도할 방침이다.

한편 노동부는 장시간 노동 근절을 위해 이날부터 특별연장근로 및 교대제 활용 사업장 등을 대상으로 기획감독을 실시한다. 법정 연장근로 한도 준수 여부와 연장근로수당 지급, 특별연장근로 인가시간 준수 및 노동자 건강보호 조치 등을 중점 점검할 계획이다.