[mdtoday = 김미경 기자]HD현대중공업이 외국인 근로자들의 급여에서 공제했던 식비를 1인당 평균 700만원가량 돌려주는 등 처우 개선 방안을 시행한다.

HD현대중공업은 외국인 근로자들과의 직접 소통을 통해 현장 의견을 반영한 차등 없는 처우 개선안을 마련했다고 5일 밝혔다.

이번 조치는 지난 5월 말부터 적용한 새로운 임금 체계에 일부 외국인 근로자가 반발한 데 따른 후속 대책이다. 회사는 지난 6월 30일부터 7월 2일까지 국가별 언어 설명회를 열고 접수한 외국인 근로자들의 의견을 검토해 보완안을 마련했다고 설명했다.

HD현대중공업은 그동안 외국인 근로자 급여에서 공제했던 식대를 2023년 1월을 기준으로 소급 적용해 전액 환급할 예정이다. 대상은 약 1600명이며, 1인당 평균 환급 금액은 약 700만원이다.

아울러 업계 최초로 외국인 근로자에게 조·중·석식 등 회사 식사를 전면 무상으로 제공하기로 했다.

성과 보상 체계도 개선한다. 인사 평가에 따른 차등 없이 성과금을 지급해 회사의 성과를 함께 공유할 수 있도록 한다는 방침이다.

앞서 논란이 된 새로운 임금 체계는 기존보다 기본급과 고정 수당을 수십만원 줄이는 대신 월 30시간 연장근로를 전제로 약 40만원 수준의 고정연장근로수당을 신설하는 내용을 담고 있었다. 이에 일부 외국인 근로자는 기본급 감소와 시간 외 근무 의무화에 대한 우려를 제기했다.

HD현대중공업 관계자는 "세계 1등 조선소로서 외국인 근로자에 대한 책임을 다하기 위해 임금뿐만 아니라 식사, 주거, 체류 지원 등 지속적으로 처우를 개선해 나가겠다"고 말했다.