[mdtoday = 박성하 기자]바이오 업계 전반에 노사 갈등 긴장감이 높아지고 있다. K-바이오의 양대 축인 삼성바이오로직스에 이어 셀트리온제약까지 창사 이래 첫 노동조합이 출범했기 때문이다.

특히 이번 노조 설립은 셀트리온제약의 대규모 생산시설 투자가 발표된 직후 이루어져, 향후 '생산 안정성'과 '품질 관리'에 주요변수로 작용할 것이라는 전망이 나온다.

셀트리온제약 노동자들은 지난 6일 민주노총 화섬식품노조 산하 셀트리온제약지회 출범을 공식화했다고 밝혔다. 지난달 셀트리온 노동자들이 화섬식품노조 셀트리온지회 설립을 선언한 데 이어 그룹 내 주요 계열사에서 노조 설립 움직임이 이어지는 모습이다.

김수민 셀트리온제약지회장은 "장기간 근무 과정에서 제기돼 온 현장 문제들이 개인의 노력만으로 해결되기 어렵다고 판단했다"며, "구성원들이 두려움 없이 의견을 말하고 정당하게 평가받는 조직문화를 만들겠다"는 취지를 밝혔다.

다만 이번 노조 출범의 시기가 회사가글로벌 시장 확대를 위해 2조원 규모의 대형 투자 계획을 발표한 지 고작 사흘 만이라는 점에서 주목된다.

유영호 셀트리온제약 대표는 지난 2일 충북 지역에 PFS 생산시설을 신규 구축하는 2조원 규모의 단계별 투자 계획을 공식 발표했다. 완공 시 셀트리온제약의 PFS 생산 능력은 기존 2000만 시린지에서 7000만 시린지로 3.5배 가량 급증한다.

이번 대규모 증설은 기존 생산 라인의 포화 상태를 해결하기 위한 전격적인 조치다.

주요국 GMP(의약품 제조·품질관리기준) 인증을 받은 청주공장의 바이오의약품 충전 라인은 지난해 가동률 91.3%를 기록하며 이미 실질적인 포화 기준(90%)을 넘어섰다.

셀트리온제약은 이번 투자를 통해 그룹사의 물량 의존도를 낮추고 글로벌 외부 고객사를 타깃으로 한 PFS 위탁생산(CMO) 사업을 본격적으로 확장하겠다는 구상이다.

그러나 대규모 투자 발표 사흘 만에 화섬식품노조 셀트리온제약지회가 공식 출범하며 분위기가 반전됐다.

노조 측은 창립선언문을 통해 "늘어나는 업무에도 인력은 턱없이 부족하고, 야근과 주말근무는 일상이 된 지 오래"라며 "사용자는 자신들의 편의에 따라 야간근무를 폐지했다가도 일방적으로 다시 부활시키는 등 원칙 없는 근무형태 변경을 강요하고 있다"고 주장했다.

특히 "제약회사에서 실무를 담당하는 노동자들의 인력 부족과 과로는 단순한 개인의 고충이 아니다"라며 "이는 의약품의 품질과 각국GMP준수를 위협하고,나아가 환자의 생명과 안전에 직결되는 매우 중대한 문제"라고 경고했다.

한편 국내 바이오의약품 생산시설의 노사 갈등이 생산 안정성 이슈로 번진 선례는 이미 삼성바이오로직스에서 확인된 바 있다.

삼성바이오로직스 노조는 올해 5월 창사 이후 처음으로 전면파업에 나섰다. 당시 노조는 임금 인상과 성과급 배분, 격려금 지급, 인사제도 개선 등을 요구했으나 사측과 입장차를 좁히지 못했다.

삼성바이오로직스 노조의 파업은 닷새간 진행된 뒤 현장 복귀와 준법투쟁으로 전환됐다. 다만 임단협이 완전히 마무리된 것은 아니어서 바이오 생산기지의 노사 갈등이 단기간에 해소되기 어렵다는 점을 보여줬다.

특히 바이오의약품 생산공정은 일정 공정이 멈출 경우 제품 변질이나 폐기, 납기 차질 등으로 이어질 수 있어 노사 문제가 곧 생산 안정성과 고객사 신뢰 문제로 확장될 수 있다는 우려가 제기됐다.

셀트리온제약 역시 PFS 생산능력 확대와 SC 제형 사업 강화를 추진하는 핵심 생산기지라는 점에서 노사 관계 안정성이 향후 사업 경쟁력의 변수로 작용할 가능성이 있다.